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　　为加强贵州省交通运输厅所属事业单位人才队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，制定本公开招聘工作人员方案。

　　4.总成绩计算

　　总成绩按笔试折算百分制成绩占50%，面试成绩占50%计算。笔试折算百分制成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一岗位报考人员总成绩末位并列的，按未四舍五入的实际总成绩计算，仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。若同一岗位报考人员总成绩末位并列，且笔试成绩、面试成绩均相同的，进行面试加试测评。单个岗位招聘计划数与该岗位实际参加面试人数未达到1：3比例的，面试成绩须达到面试及格分60分及以上，低于60分的考生取消进入下一环节的资格。

　　总成绩在贵州省交通运输厅正规ag捕鱼王平台官网、“贵州交通”微信公众号公布。